Tucumán se ubicó entre las dos únicas provincias con creación neta de trabajo en un escenario donde la reforma laboral no detiene el deterioro privado

En un contexto nacional marcado por la contracción del empleo privado en blanco y la pérdida acumulada de 274.339 puestos de trabajo formales desde noviembre de 2023, Tucumán emergió durante agosto de 2026 como una de las dos únicas provincias del país en generar un incremento neto de asalariados registrados en términos absolutos. Este desempeño provincial positivo contrasta con el panorama general de la Argentina, donde la puesta en marcha de la reforma laboral a través del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral registró 82.000 contrataciones bonificadas, pero no logró impedir un saldo neto negativo de 37.800 trabajadores menos en los últimos cuatro meses. La parálisis del mercado de trabajo nacional se vio agravada, asimismo, por el continuo deterioro del poder adquisitivo salarial, que golpeó con mayor dureza a los deciles de menores ingresos del sector privado.

En lo relativo al desempeño específico de Tucumán, la medición en base a los registros de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación refleja indicadores de crecimiento sustentado en todos los frentes comparativos. En el mes de agosto de 2026, la provincia alcanzó un total de 161,2 mil asalariados registrados en el sector privado dentro de la serie desestacionalizada (y 167,0 mil en la serie con estacionalidad), marcando un aumento mensual del 0,4% en relación con julio. Este incremento representó la suma neta de 649 empleos formales, ubicando a Tucumán como la segunda jurisdicción con mayor creación de puestos en valores absolutos de toda la Argentina, únicamente por detrás de Neuquén con el impulso de Vaca Muerta.

Al extender la evaluación a la escala interanual, la provincia anotó un alza del 0,8% en comparación con agosto de 2025, lo que equivale a la incorporación de 1.277 trabajadores registrados. Con esta cifra, el territorio tucumano pasó a integrar un acotado grupo de solo cuatro provincias con variaciones positivas interanuales en todo el país, junto con Neuquén (6,1%), Río Negro (2,9%) y San Juan (0,8%). Asimismo, al contrastar el volumen de ocupación actual contra noviembre de 2023, antes del cambio de administración federal, Tucumán registra un crecimiento del 0,2%, habiendo generado 390 empleos netos. En este acumulado de largo tramo, la provincia figura como una de las tres únicas jurisdicciones argentinas que lograron mantener sus niveles de ocupación en terreno positivo, acompañando nuevamente los registros de Neuquén (9,5%) y Río Negro (3,3%).

El escenario tucumano se destaca con nitidez al confrontarlo con el informe técnico nacional, el cual señala que en el mes de agosto 2026 el empleo registrado en el sector privado presentó un retroceso en la comparación mensual desestacionalizada del 0,1%, que equivale a la pérdida de unos 7.573 empleos en todo el país. La publicación oficial subraya además que la serie desestacionalizada del empleo se ubica 4,3% por debajo de nivel de noviembre 2023, lo que implica una destrucción neta de 274.339 puestos en la era del actual gobierno libertario y constituye la masa de ocupación formal más baja observada en los últimos 53 meses. De forma complementaria, la comparación interanual del empleo privado formal muestra una baja del 2,1% respecto a agosto de 2025, representando la cancelación de 132.008 empleos en doce meses.

Por sectores de actividad económica, la dinámica mensual mostró que cinco rubros crecieron en agosto (Pesca un 2,4%, Minas y Canteras un 0,5%, Otros Servicios un 0,2%, Servicios Sociales y Salud un 0,2% y la Construcción un 0,1%), aportando en conjunto 2.394 puestos. Sin embargo, seis ramas cayeron y contrajeron la nómina laboral en 9.975 empleos, destacándose las bajas en Transporte (-0,3%), Comercio (-0,3%) e Industria Manufacturera (-0,3%). El informe remarca que solo el comercio y la industria, de manera individual, perdieron más empleo que todos los crearon en el total de sectores con mejoras. En el balance contra noviembre de 2023, únicamente tres actividades acumulan subas (Agro con 3,5%, Pesca con 13,0% y Enseñanza con 0,2%), mientras que 11 sectores acumulan la pérdida de 287.653 puestos, encabezados por el Comercio (-1,9%), la Construcción (-14,5%) y la Industria Manufacturera (-7,9%).

Intercalado en este devenir del mercado laboral, se ubica el balance del Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral, instrumento de la reforma laboral destinado a reducir las contribuciones patronales al 5% durante los primeros cuatro años de contratación. De acuerdo con los registros oficiales de la Secretaría de Trabajo de la Nación, entre mayo y agosto unas 82.000 personas fueron incorporadas bajo este beneficio fiscal por parte de 25.928 empresas. Pese a estas contrataciones, el saldo entre altas y bajas globales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) arrojó la destrucción neta de 37.800 asalariados registrados en esos cuatro meses, extendiendo a 15 meses consecutivos la racha de caída en el empleo privado. La propia autoridad laboral reconoció que la mera contabilización de contrataciones bajo el régimen no implica, por sí misma, un impacto positivo, ya que existe la posibilidad de que una proporción de esas incorporaciones se hubiera concretado de igual manera en ausencia de la política, sumado a que aún no se dispone de un horizonte temporal suficiente para la ejecución de un estudio econométrico que mida sus efectos.

Las ramas comerciales e industriales fueron las que más recurrieron al esquema de incentivos fiscales, explicando el 62% de los trabajadores bajo el beneficio; no obstante, ambas actividades continuaron achicando sus planteles totales en agosto. La flexibilización laboral tampoco logró frenar el deterioro de los ingresos de la población ocupada. Entre marzo de 2025 y septiembre de 2026, el poder adquisitivo del salario promedio del sector privado cayó un 2,6% frente a la inflación, mientras que la mediana salarial retrocedió un 4,2%. Hacia agosto de 2026, la mitad de los asalariados formales del país percibía una remuneración bruta inferior a $1.736.710.

La pérdida de capacidad de compra resultó marcadamente desigual y golpeó a siete de los diez tramos salariales. El impacto más pronunciado afectó al segundo decil de ingresos, que sufrió una caída real del 8,3% en su poder de compra, en contraste con variaciones marginales en los deciles más altos. Asimismo, los salarios pactados en las negociaciones colectivas perdieron un 6,2% real desde su pico de fines de 2024. Si bien entre julio y septiembre se constató una ligera recuperación de las remuneraciones en términos reales, la mediana salarial se mantuvo un 1,8% por debajo de los valores registrados antes del inicio del actual ciclo económico, consolidando una coyuntura donde solo escasas jurisdicciones como Tucumán logran sostener la creación de trabajo.